世界大賞のスキルを習得できる研修センターで
1か月で技術を身に着けませんか？！

即現場に配属となり、
「こうやって進めていきます」と
説明はもちろん受けますが、

結局
『我流』『見て盗め』といった形に落ち着き、

「本当にこれで正解なのか？」
「リピーターが増えないのはなぜ？」　

といった答えも明確に分からないし、
染みついたクセの矯正に時間がかかってしまう…

そんな風に感じたことはないでしょうか？

改めて思う、『研修』って大事…！

私は新卒で勤めた整骨院が
研修制度が整っていなく大分苦労したので、

大手であるサンキューは
どういう研修を行っているのか調査しました！

まずは1か月、研修センターへ！

通常はOJTや、
やりながら覚えるという形で
即現場配属のイメージですが、

サンキューさんの場合は
まずは研修センターにて
1か月みっちり

講義と実技研修を
受けることができます！

座学の時間は12時～12時30分のみで、
それ以外の時間はほとんど実技です！

確かに、
施術系って身体に覚えさせた方が早いし、
実技の時間をしっかりと設けてくれるのは
嬉しい…!(^^)!

もちろん、
サンキューと言えば有名な
世界大賞を受賞した

『B&M背骨ゆがみ整体』も
あますことなくノウハウを
レクチャーしてくれます！

書籍にも取り上げられた
実績ある施術をお金をもらいながら
身に着けることができるなんて
めちゃくちゃお得…(; ･`д･´)

ちなみに研修場所は、

関東の方は
『赤羽整骨院』で

関西の方は
各所『会議室』で
行われています！

交通費も支給してくれるし、
研修期間中も給料239,000円は
最低限担保されてるから
安心して研修にも打ち込めますね！

研修センター後もいつだって学びの場が！

初期の研修制度の手厚さは分かったけど、
現場に出ると良くも悪くも 現状維持という状態になりがちですよね…

しかーし、
サンキューだと現場に出てからも
『包帯大学』『ギプス大学』で

外傷対応を身に着けられるので
スキルアップし続けられます！

私が以前勤めていた整骨院では、
ギプスを巻ける人はベテランだけで
ほとんどの人は巻けませんでした…

骨折・脱臼の患者さんは
そこまで多くないので

覚えるべきスキルとしての
優先順位が下がってしまっているのが
巻けない人が多い要因の一つです。

確かに巻くのも、
リシーネを身体に合わせて作るのって
難しいですもんね…( ;∀;)

サンキューでは、
このように仲間の身体を借り合って
各部位でギプスの巻き方を練習し合います！

ちなみにこういったスキル研修は
就業後ではなく昼休みを利用して行うので、

勉強のために帰りが遅くなって翌日きつい、
なんてこともないのが非常にホワイト！

また、
習得したスキルごとに技術手当も支給されます！

スキルのためにも
給料のためにもなんとしても習得したいですね！

施術だけじゃない！問診や説明の仕方まで教えてくれる…！

患者さんは
施術だけでなく「対応面」でも

『この院は、担当の先生は良いか』
『通いたくなるか』

を判断しますよね。

そういった面も
フォローアップできるよう
問診時の話の聞き方や説明の仕方まで
レクチャーしてくれます！

施術といった技術面だけでなく、
問診などコミュニケーション面も
しっかり教えてくれるなんて、
ありがたすぎる、、、

サンキューで働かれてる方が、
どなたもキラキラと自信に溢れて
患者様に接することができている理由は
これら手厚い研修制度にあったんですね！

【納得】現場でキラキラ活躍しているわけだ

しっかり学ぶ場があるサンキューで成長してみませんか？？

研修制度がここまで整っている整骨院って
なかなかないですよね…！

未経験の方も、
経験はあるけど
さらにスキルアップしたい方も

少しでも興味がある方は
是非サンキューのLINEに登録してみてください！

登録すると、
『働いてはいけない整骨院チェックリスト』も
もらえるので

転職を考えている方や
今の院に疑問がある方は

「自分の院は大丈夫かな？」
「転職先の院は働きやすいかな？」

という判断のヒントに
是非チェックリストを利用してみてください！

ちなみに
見学会も随時行っているようなので、
参加されたい方は予約制のため
早めにLINEから問い合わせてくださいね！