整骨院でも労災保険は適用可能！手続きの流れ、メリットを解説

業務中に怪我をしたり、通勤途中で事故に遭ったりした際に、労災と認定してもらえるかが気になる方も多いでしょう。病院での治療ではなく、整骨院での施術を受ける場合にも、労災保険は適用可能です。

今回は、整骨院で労災保険の適用が認められた場合に、どのような流れで手続きを進めるのか、施術までの流れを解説します。さらに、労災保険の適用事例や治療を受けるメリットについても説明しますので、ぜひ参考にしてください。

整骨院で労災保険が適用できる事例＆できない事例

まずは、労災保険が適用できる事例と、できない事例をそれぞれ紹介します。

どのようなケースで労災保険が適用されるのか、以下で紹介する事例から傾向をつかんでみてください。

業務中だけでなく、出張や営業で外に出ているときや、自宅と会社を往復する間の災害にも、労災保険が適用されます。私的行為ではなく業務を実際に行なっていること、仕事場の環境や管理不足が原因であることが、労災保険が適用される条件です。

なお労災保険は、正規雇用・非正規雇用に関わらず、すべての労働者に適用されます。パートやアルバイト、日雇い労働者も対象に含まれるのがポイントです。ただし、労働者を雇用する立場の人（役員・取締役など）は、労災保険の対象にはなりません。

業務中や施設内であっても、業務に含まれないプライベートな行為が原因と見なされれば、労災保険は適用されません。ただし、トイレ休憩など生理的行為による休憩は、業務に付随するものとして認められます。

労災保険を整骨院で使いたいなら、事前に会社で必要な手続きを済ませておきましょう。施術までのおおまかな流れは以下のとおりです。

整骨院での施術の際に記入する柔道整復師用の労災用紙は、“通勤災害用”と“労働災害用”の2種類あるため、間違えないように気を付けましょう。

整骨院での施術に労災保険が適用されれば、施術による窓口負担がゼロになります。「わざわざ労災保険を使うのは気が引ける……」と感じる方もいるかもしれませんが、労災保険は労働者を守るための制度ですので、遠慮する必要はありません。

労災を隠して健康保険を使用した場合、会社と本人の両方にペナルティーが課せられる可能性があります。場合によっては、健康保険を使えなくなることもあるため注意しましょう。

最後に、整骨院で労災保険の施術を受けるメリットを紹介します。

業務中に起きた怪我については、基本的に労災保険が適用されます。労災指定医療機関であれば、窓口負担がかからず無料で施術を受けられるのがメリットです。

※労災指定医療機関以外で施術を受ける場合は、一時的に費用全額を立て替える必要があります。

なお、細々した手続きに関しては、基本的に整骨院側が代行します。ただし前述のとおり、柔道整復師用の労災用紙が必要となりますので、忘れずに用意しておきましょう。

整形外科での治療を受けようと思っても、患者の人数が多すぎて、待ち時間が長くなってしまうケースがあります。それに対し、整骨院は予約優先制をとっているところや、夜遅くまで開いているところもあるため、忙しい方でも比較的通院しやすいのがメリットです。

身体の不調を改善するためには、完治するまで継続して通い続けることが大切です。整骨院のホームページでアクセスの良さや診療時間を確認して、通いやすい整骨院を選ぶとよいでしょう。

「施術者との相性が悪い」「転勤や引越しが決まった」などの理由から、転院を希望する方も少なくありません。このような場合、自分の都合に合わせて別の整骨院に転院することが可能です。

整骨院は全国に数多くあるので、自分のライフスタイルや好みに合う整骨院がきっと見つかるでしょう。また、整形外科と同時に通院することが可能な整骨院もあるので、労災保険をフル活用して回復に努めてください。

労災保険が適用されると、整骨院や整形外科での負担金がなくなるほか、休業補償を受けられるなど多数のメリットがあります。仕事中の怪我で働けなくなったときには、労災保険を最大限に活用して早めの職場復帰を目指しましょう。

労災認定の手続き自体は比較的簡単に行なえます。また、施術の途中で他の整骨院に変更することも可能ですので、自分にとってベストな整骨院を探してみてください。