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POINT 01
初心者も安心の
研修・育成プログラム
POINT 02
安心して楽しく成長できる
良い環境と人間関係
POINT 03
様々な働き方が可能な
納得の勤務形態
患者様から「ありがとう」をもらうだけでなく、
スタッフやスタッフのご家族から「ありがとう」をもらえるように。
そのために治療師として一流になるような環境を作るのは当たり前。
それだけでなく、給与もしっかりもらえる、帰宅時間もしっかり決まっている、プライベートも充実する...
さらに良い環境を作ろうと皆で取り組んでいます。
多くの「ありがとう」が詰まった、今までにない職場です。
TOP MESSAGE
サンキューグループ 代表
馬越 啓一
はじめまして。サンキューグループの代表の馬越です。
私はこの整骨院業界に入りもう17年以上がたちました。
この業界は古い業界だと思っています。昔から何も変わらない整骨院はどんどん潰れていく時代です。それ以外にスタッフの働く環境のことを考えていない整骨院が多いと感じます。
料が低い、社会保険に入っていない、休みがない、労働時間が長い、勉強会やミーティングが夜まであり体がついていかない等。これをサンキューグループではすべて変えていき、スタッフが自分自身に合った働きやすい環境を整えています。
私達は「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」という理念のもとに日々精進しています。スタッフの中には既婚者も増え、スタッフの家族のありがとうのためにもがんばっています。最初は自分のためでも、次はスタッフのため、スタッフの家族のためと人のことを応援できるようになれば人としても大きくなれますからね。
私は学生時代に椎間板ヘルニアになり、その時は本当に痛くて立てなかったのを今でも鮮明に覚えています。当時行った病院の先生の言葉に私は落胆しました。
「ヘルニアですね~お薬とシップを出しておくから1週間経って痛かったらもう一度様子をみせにきて」と言われたのです。痛いから病院に治療にきたのに様子をみるとはどういうこと?治療はしてもらえないの?病院の先生の偉そうな態度、専門用語の説明など納得のいかないことばかりでした。その後、私は色々な病院、整骨院へ行きましたが、電気治療だけ、マッサージだけというような院で、納得のいく治療や説明を受けることができず、なかなか良くなりませんでした。
そして私はこの業界を変えたい一心で治療家の道へ進みました。
全国で様々な治療の勉強をして背骨の歪み、筋肉のバランスをとることで痛みを取り除く「B&M背骨ゆがみ矯正」を開発し、「患者さんに私のような思いはしてほしくない」そんな強い想いで整骨院を開院しました。
サンキューグループでは、一方的に治療だけをするのではなく、「患者さんが納得のいく治療+コミュニケーション」が大切だと考えています。患者さんが1番で、体が2番、つまりコミュニケーションを1番大切にし、患者さんの気持ちを理解した上で治療をすることが大切なのです。
もしこのパンフレットをみてサンキューグループの見学や面接をしたいという方はご連絡くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにお待ちしています。
OUR POLICY
仕える事を仕事にしている人たちは、毎日「疲れた」「大変だ」などと不平不満を口にしています。その仕事が楽しくないと、人生が楽しくないと言っているのと同じです。
サンキューでは、毎日「志」をもって「志事」に取り組むことで、「楽しい」「ありがとう」という前向きな言葉が飛び交っています。そのため、みんなが仲良く、先輩後輩も皆で成長していける環境があります。どんな志事をするかも大事ですが、どんな仲間と一緒に働くかが大事です。サンキューは、志事をして毎日の人生を輝かせたい人たちの集まりなのです。
全国へと飛躍するサンキューグループ
サンキューグループは京都・大阪・神戸の3都市から全国へと、常に広がりを考えています。グループで過ごした仲間たちがふるさとや挑みたい都市でと、夢を持っているからです。サンキューグループはお客様の要望は基より、多くの仲間の要望でさらに広がっています。
京都エリア
KYOTO
〒615-8072 京都市西京区桂木ノ下町1番地101-102
〒612-8053 京都市伏見区東大手町784-4
〒617-0826 長岡京市開田4丁目8-1 長岡中央第一ビル101
〒611-0042 宇治市小倉町神楽田11-1
〒604-8801 京都市中京区今新在家西町20
〒617-0824 長岡京市天神1丁目1-55
〒612-8083 京都市伏見区京町3-172-1-2
兵庫エリア
HYOGO
〒660-0884 尼崎市神田中通4-88-7
〒654-0011 神戸市須磨区前池町3-1-10
〒657-0028 神戸市灘区森後町3-5-43
〒658-0072 神戸市東灘区岡本1-13-12
大阪エリア
OSAKA
〒569-0803 高槻市高槻町14-8
〒569-0814 高槻市富田町1-8-19
〒567-0829 茨木市双葉町4-21
〒533-0032 大阪市東淀川区淡路4-7-13
〒561-0832 豊中市庄内西町3-1-21
〒535-0012 大阪市旭区千林1-10-12
〒572-0084 寝屋川市香里南之町32-5 YNレジデンス香里1F
〒572-0042 寝屋川市東大利町6-13
〒579-8058 東大阪市神田町2-7
〒557-0015 大阪市西成区花園南2-7-12
〒558-0011 大阪市住吉区苅田7-7-12
〒546-0043 大阪市東住吉区駒川5-8-9
〒580-0032 松原市天美東7-7-1
〒579-8046 東大阪市昭和町2-6
東京エリア
TOKYO
〒164-0001 中野区中野5-66-7
〒180-0004 武蔵野市吉祥寺本町1-11-26
〒166-0003 杉並区高円寺南3-58-26
〒166-0004 杉並区阿佐谷南1-36-14
〒115-0045 北区赤羽2-1-19
〒124-0024 葛飾区新小岩1-50-1
〒152-0004 目黒区鷹番2-15-12
〒181-0013 三鷹市下連雀3-27-14
〒132-0035 江戸川区平井3-25-10
〒173-0023 板橋区大山町31-3
〒182-0002 調布市仙川町1-11-14
関東エリア
KANTO
〒350-1122 埼玉県川越市脇田町8-2
〒279-0002 千葉県浦安市北栄1-15-9
〒273-0005 千葉県船橋市本町4-3-19
〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1-5-1
四国エリア
SHIKOKU
〒790-0012 松山市湊町4-8-10
九州エリア
KYUSHU
〒814-0002 福岡市早良区西新4-9-18
独自の治療「B&M背骨ゆがみ矯正」
POINT 01
B&M背骨ゆがみ矯正のBは骨のboneのb、Mは筋肉のmuscleのm、1回の矯正治療で、骨にも筋肉にも効果を発揮する治療となっていて、腰椎、胸椎、頸椎を一瞬で正常な状態に戻します。腰椎がゆがむと回旋の変形が 著名になり、椎間板に斜めに圧力がかかりヘルニアが発症したり、脊柱管も歪むことで狭窄症になったり、大腰筋の左右のバランスが崩れて膝を痛める原因になります。胸椎がゆがむと、僧帽筋、菱形筋、肩甲下筋等の筋肉が引っ張られることにより、肩の回旋運動に障害が出て、五十肩や投球障害の発端となります。
頚椎がゆがむと、僧帽筋や肩甲挙筋が引っ張られて首の動きに障害が出たり、椎骨動脈が圧迫されて頭痛が発症したり、迷走神経が圧迫されて自律神経系の症状が出ます。このような症状全てに効果的な治療となっていて、医師の行う臨床試験によって95%の改善が報告されています。当院では、科学的にエビデンスの出ている治療を現場で行い、患者様の治療にあたっています。
B&M背骨ゆがみ矯正が効果的な傷病
●急性腰痛(ぎっくり腰)
●頭痛
●五十肩
●ヘルニア・狭窄症
●分離・すべり症 ・膝の痛み
●自律神経障害
●アスリートのメンテナンス
●フィジカルトレーニングの効果向上
POINT 02
HVO世界大賞とは、ハーバード大学(アメリカ)やオックスフォード大学(イギリス)OBのみで構成されるHVOアカデミー委員会メンバーの英知を結集し、世界各国から選りすぐられた製品やサービスの優れ た機能と品質に対し、その栄誉を称えるために創設されたもので、選考は、発表された学術論文に対する厳正な審査により行われます。サ ンキューの「B&M背骨ゆがみ整体」はその第1回世界大賞を受賞し、特に優れた技術として世界でも日本でも初めて認められました。
肩・腰の施術に対するビフォーアフター
※臨床試験済み(N=15) ※一般財団法人日本臨床試験協会(JACTA) 調べ
痛みの原因に新たなアプローチ方法
POINT
トリガーとは、「引き金」という意味で、痛みの引き金となっている部位を毎回治療していくことを意味しています。例えば、左腰を痛めている場合の原因は左の腰にあるとは言えません。な ぜなら、起立筋や広背筋を伝って肩や首の不調から腰に痛みが出ているかもしれませんし、ハムストリングスの不調から膝に痛みが出ていて、それをかばう代償動作によって腰に痛みが出ているかもしれません。このようなことは現場では多々あって、痛みの原因の可能性となっていそうな部位を全て治療する必要があります。
当院ではトリガーポイント治療の理論から、痛みの引き金となりそうな部位は、毎回治療することで、根本改善を図っています。
DOCTOR RATING
査読付き医学誌掲載で
ドクターも評価
産前・産後の方に自信をもってお薦めします。
吉田 壮一先生
よしだレディースクリニック院長
産科婦人科医師
痛みに悩むママ達に
強く推薦いたします。
小川 友紀先生
つくば助産院院長 助産師
全員知識豊富な国家資格取得者で安心です。
三宅 康弘先生
みやけクリニック院長、医学博士
プロの私も非常に丁寧なカウンセリングと感じました。
川手 恒太先生
円メンタルクリニック院長
心療内科・精神科医師
一回で効果が実感でき
喜んでいます。
浦田 美穂先生
浦田歯科医院副院長 齒科医師
書籍も多数出版しています
最新技術と細やかな対応!
RESPONCE OF TRAUMA
当院では全店舗に高性能のエコーを全店に配置しています。外傷の方が来られたら、必ずエコーで確認して、症状に見合った処置(テーピング、包帯、ギプス)をします。
当院のエコーは、プローブの性能が高く、炎症症状はもちろん、ちょっとした剥離骨折も見逃さずにチェックできます。また、ドクターが撮られたエコー画像が内蔵されていて、自主トレーニングにも最適です。
THE LATEST MACHINE
当院では、多くの治療機器や器具等を自社で開発、製造を行っています。複合型の治療器「エボフレックス」は、高電圧治療においても急性解消、血流改善、筋肉 増強など患者様の状態に合わせて周波数を使い分け、ラジオ派も複合して使う ことで、細胞や毛細血管レベルまで治療していきます。
また、ポータブルの治療機械も製造していて、患者様に自宅でケアしてもらっていて、来院できないときにも毎日治療してもらえるようにしています。産婦人科のドクターと骨盤ベルトを開発、冷え性対策のお茶やサプリメントなども独自の物を開発、製造しています。
また、足専門医と3Dプリンターを使ってインソールの制作も行っています。
複合型治療器
「エボフレックス」
独自開発のお茶やサプリメント
オーダーメイドインソール
「HOCOH」
患者様の喜びの声が信頼と実績の証です!
サンキュー独自の治療法を受けることによって、どこに行っても良くならなかった方が改善しています。
1年目から確かな技術が身につけられるので、自分の手で患者様を救えたという実感が毎日味わえます。
患者様から「ありがとう」と言ってもらえる、最高の仕事の喜びを感じてください!
(K様 男性)
腰痛に悩んでおり、痛みで朝起きてしまったり、運動が長続きしないということがありました。こちらで施術を受けたところ、1回目から痛みがかなり軽減して、体もとても軽くなりました。おかげで色んな動きができるようになり、仕事で重い荷物を持つ事も、楽にできるようになりました。
痛みで辛かった毎日が、過ごしやすくなりました。また院内にとてもアットホーム感があり、病院みたいに息苦しくもなく、会話も楽しいです。腰が痛い人はすごく多くいると思うのですが、せひ一度受けてみてください。
(F様 女性)
坐骨神経痛によりお尻の後ろや足の裏が痛かったり、少しめまいもありました。
これまでは鍼灸マッサージに通っていましたが、良くなったと思ったらまたぶり返し...という感じでしたが、こちらに来てからは痛みがなくなり、仕事にも前向きに取り組めたり、行動的になりました。また「ここが痛い」と伝えた事もしっかり管理してくださって、次の日に「どうですか?」と確認頂けたりするので、しっかりみていただいているな感じております。施術もそうですが、先生方がいつも元気でパワフルなのですごく元気をもらっています。お薦めです。
(K様 男性)
野球をしているのですが、その時に腰を痛めてしまって普段から腰のしびれやハリがある状態でした。自分で氷を当てたりストレッチをしたりしてましたが、野球のプレーを思い切りできないことが一番のストレスでした。色んな施術をしていただいて、施術を受けた次の日から腰の痛みがなくなった実感ができました。日頃の細かい動作をする時に対して、痛みが走ったりするストレスがなくなり、日常に普通でいられるありがたさを感じることができています。
(O様 女性)
腰の痛みや手のしびれなどの症状がありました。思いものを持つ仕事なので、仕事中などは大変でした。ここに来るまでは、簡単に伸ばしたりして痛みを誤魔化していましたが、施術をしていただいたことで痛みが減り、痛みに対するストレスがなくなり、気持ちにも余裕ができました。
また、すごいわかりやすく、親切に説明してくれるので、自分の体の状態がわかりました。腰の痛みや手のしびれなど同じ症状で悩んでいる方は、ぜひここの整骨院にきてみてください。
※施術効果には個人差があります。すべての方に同様な効果があることを保証するものではございません。
学生、有名プロスポーツ選手からも
支持されています!
POINT 01
B&M背骨ゆがみ矯正は、体幹のアライメントを瞬時に整えられることから、アスリートのフィジカル能力向上にも取り入れられています。
その他にも、日本のトップトレーナーからモビリティ、スタビリティ、コーディネーション等を学んで、超一流のスキルを身に着けられます。
平日の午後から先輩と帯同して地域の高校にトレーナー活動に行くので、休日のプライベート時間も確保しながら活動できるのもサンキューの特徴です。
POINT 02
サンキューの整骨院にはプロスポーツ選手・オリンピック代表選手などが多く来院され、皆様から絶大な支持を受けています。
福岡ソフトバンクホークス
柳田 悠岐選手
福岡ソフトバンクホークス
千賀 滉大選手
福岡ソフトバンクホークス
松田 宣浩選手
読売ジャイアンツ
中田 翔選手
北海道日本ハムファイターズ
杉谷 拳士選手
PSVアイントホーフェン
堂安 律選手
ガンバ大阪
宇佐美 貴史選手
ヴィッセル神戸
初瀬 亮選手
ロンドン五輪銀メダル
なでしこジャパン
岩清水 梓選手
ロンドン五輪銀メダル
なでしこジャパン
阪口 夢穂選手
なでしこジャパン
宇津木 瑠美選手
東京2020五輪
柔道金メダリスト
高藤 直寿選手
リオ五輪 卓球メダリスト
吉村 真晴選手
元フランス代表
ブロサッカー様
トレセゲ選手
元プロサッカー選手
ラモス瑠偉様
上記以外にもプロアマ問わず、
たくさんのアスリートが来院しています。
現状の治療院業界の労働環境の水準は、他の業種に比べて大きく遅れていて、このような現状では将来有望な治療師が他の業界に流れていくことは当たり前のことです。これは患者様、スタッフ、業界のためにもマイナスであって、サンキューグループは、これらの現状を打破し改革していきます。私たちには、仕事をする前にそれぞれの生活があります。奨学金の返済、家族の生活や子供の教育費、親の介護などがまともに出来ない待遇の職種だったとすると、仕事をするのが苦痛になります。そこでサンキューグループでは、給与、勤務時間、福利厚生、人間関係、教育環境等の向上に全力で取り組んでいます。
TRAINING PROGRAM
会社の想いやルールの共有、社会人としての言葉使いや立ち振る舞いを学び、1か月間で「B&M背骨ゆがみ矯正」と「トリガーポイント療法」をマスターできます。この間は幹部が付きっきりで教えてくれて、現場に出ずに研修のみに打ち込めるので、確実に現場レベルの技術が身につけられます。テキストの作りこみもきめ細やかで、動画などからも学ぶことができ、新人に優しい教育環境が整っています。
PAY,WELFARE
働き方にも多様性が求められる時代。しっかり経験を積んで給与ももらいたい、休みの日もしっかり確保したいなど、それぞれの価値観に応じた働き方が選択できます。
HUMAN RELATIONSHIPS
みんなとても明るく前向きです。先輩は面倒見がよく丁寧に仕事を教えてくれて、後輩はどんどんチャレンジしやすくなるので、人間関係はものすごく良好です。
未経験者も大歓迎、充実の研修体制とは?
POINT 01
B&M背骨ゆがみ矯正と、トリガーポイント治療の技術と理論や、患者様に理解していただけるカウンセリングの他にも、社会人としての立ち振る舞いや会話なども0から丁寧に教えてもらえます。サンキューグループの教育担当のトップが、1か月間つきっきりで教えてくれるので、現場で存分に腕を振るってもらえるスキルがしっかり身につきます。
主な研修の内容
B&M背骨ゆがみ矯正
トリガーポイント治療
カウンセリング
対応の仕方
整骨院業務全般
POINT 02
各院へ配属後は、院内で14時30分から30分間、勉強会を行っています。その日の午前中の治療内容を先輩がカバーしつつ見てれくれて、修正が必要なところはその日のうち に勉強会で改善します。また、自分が不安のところがあれば勉強会で取り上げてくれるので、個人にあったメニューを組んでくれます。勉強会は昼間に集中して行うので、夜遅くなってしまうことがありません。毎日レベルアップすることが出来る環境は、ここでしか味わえません。
主な勉強会の内容
B&M背骨ゆがみ矯正
トリガーポイント治療
自律神経整体
問診
テーピング
包帯
ギプス
教育
経営
等
POINT 03
最近はテーピング、包帯、ギプスができない柔道整復師も増えてきました。治療院の中で外傷への対応を勉強することがなくスキルアップが見込めな い治療院も多くありますが、サンキューグループでは外傷対応も治療院にとって大切な仕事と考え、独自のカリキュラムを作って、エコー、ギプス、包帯、テーピングとしっかり学んでもらい外傷に対応できるようにしています。
社内に包帯大学、ギプス大学という
スクールを設置
POINT 04
当院の勉強会は治療の勉強会だけではなく、人として成長が出来る場も設けています。社内研修では、教育力、コミュニケーション能力、運営力、管理力、経営力など、多岐にわたって学ぶことができ、仕事だけでなく育児などのプライベートでも生かせる力が身に付きます。また毎日、代表や幹部スタッフからメ ルマガが届き、考え方や価値観も磨かれていきます。
未経験者から一流の治療家へと
育てる仕組みがきちんとあります!
当院の新人研修では、会社の想いやルールの共有、社会人としての言葉使いや立ち振る舞いを学び、1か月間で「B&M背骨ゆがみ矯正」と「トリガー ポイント療法」をマスターできます。この間は幹部が付きっきりで教えてくれて、新人治療師は現場に出ずに研修のみに打ち込めるので、確実に現場レベルの技術が身につけられます。テキストの作りこみもきめ細やかで、動画などからも学ぶことができ、新人に優しい教育環境が整っています。
プライベートも両立、驚きの福利厚生
POINT 01
整骨院の業界ではよく「○○万円〜」という記載を見かけますが、多くのところは上がる基準が明確にされていません。また、上がるタイミングを尋ねると「売上が増えたら」などと曖昧で、結局給料は上がりません。また、歩合制というのも不明確で多くは据 え置きのところが多いです。奨学金の返済・扶養家族の存在・一人暮らしなど、様々な事情があっても安心して入社出来るように、サンキューグループでは給料もキャリアアップ基準も明確にしています。また技術手当も決まっています。
役職ごとの給与に
+技術手当てを支給
エコー+2,000円
包帯+2,000円
テーピング+2,000円
問診+2,000円
ギプス+2,000円
POINT 02
サンキューグループ全店舗が、日曜日、祝日、GW、お盆、正月は休みとなっています。企業によっては、休みの日に勉強会やトレーナー活動、イベント、テストなどがあり、それも無給になっていて、まったく休みがないということがあります。サンキューグループでは、全店舗の休みが決まっているうえで、経験と給与重視の人も、休日重視の人も、納得して仕事が出来るよう勤務形態は選択できます。また有給休暇はリフレッシュのためでも、子供の運動会や入学卒業のためでも理由は何であれ自由に取ってもらえます。人が少ないから有給が取りづらいということもありません。
選べる6つの働き方
経験を積みたい
プライベートも充実させたい
POINT 03
治療院業界で退職金制度を採り入れている企業はほとんどありません。サンキューグループは、退職された後もより良い人生を過ごしてほしいという願いから、退職金制度を採り入れています。これは院長だからいくらとか、院長ではないからいくらなど、役職によって変わることはなく、勤続 年数に対してその貢献度を評価して算出されます。22歳から定年まで働かれた場合、1200万円以上が支給され、老後の生活の大きな助けにもなります。
POINT 04
関東、関西、愛媛、福岡にある地域以外から就職される方には10万円が引越し手当てとして支給されます。また交通費は企業によって、「交通費は毎月1万円まで」や「基本給に含む」というところもありますが、毎月の積み重ねると大きな自己負担になります。サンキューグループでは、交通費は全額支給となっています。そして、将来安心して生活するためには毎月の貯金も大切です。しかし銀行に預けていても利子で貯金が増えるということはほとんどありません。そこでサンキューグループでは、確定拠出型年金を導入しています。手数料は全て会社負担となっていますので、有効に利用してもらえます。
POINT 05
この業界では、社会保険に入っていないところが多く、また社会保険に入っても研修期間は入らない、治療ができないと入らないという場合もあるようです。社会保険に入らなければ、アルバイトと変わりません。自分で国民健康保険と国民年金の保険料を払わなければなりませんし、家族・子供がいらっしゃるとその費用もかかります。また社会保険に入るか入らないでは、将来受け取れる年金の金額の他、障害年金や遺族年金の金額も異なります。1ヶ月約10万円違うので、1年で120万円ほど、85歳までもらうと2400万円ほど違います。
※老齢年金・障害年金・遺族年金はいずれも平成30年度の年金額です。
※厚生年金は、夫が平均的収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)42.8万円)で40年間就業し、妻がその期間すべて専業主婦であった世帯が年金を受け取り始める場合の給付水準です。
POINT 06
サンキューグループでは産休・育休が取得できます。
健康保険・雇用保険完備ですので、休業に伴う給付金を受け取る事ができますし、休業期間中の社会保険料も免除されます。
整骨院業界では産休育休制度がほとんどありません。
結婚や出産後も長く働きたいと考えている方は必ず確認しておかれることをおすすめします。
EPISODE
結婚・出産しても無理なく仕事も育児もできる!
産休育休制度があるので女性も安心して働くことができます。復帰後も勤務時間を調整してもらえて、無理なく仕事と家事育児を両立できることが嬉しいです。
POINT 07
有給休暇は取得可能と言われつつ、実際に休むと人手が足りないや、休んだら次に出社した時の空気が冷たいなど理由から、有給が取れないのと同じになっているところもあります。
サンキューグループでは、有給で休んでも他のスタッフがヘルプで行き来して協力してくれるので、希望通りに取得できます。
POINT 08
年間6回の社内セミナーを開催しています。ビジョン形成、ビジネスプラン構築、コンセプト・マーケティング計画、資金計画、経営数値の把握、人材採用と教育など、サンキューグループの成功事例を余すことなく伝授します。この内容は、同業者の経営者の方々も学びに来られるものです。
POINT 09
将来は出身地や希望の地域で自分の院を持ちたい、自分の可能性を試したいなど、独立を考えている方は少なくありません。しかし整骨院を開業するには、一般的に1,000万円程度が必要であったり、常に変化していく業界でやっていけるか不安で、一歩踏み出せない人もいます。そんな方をサンキューグループでは積極的にサポートしています。
先輩の声
多くの先輩が開業し成功されています!
志事とプライベートも、みんな仲良し
サンキューグループでは、有志で立ち上げてサークル活動を行っており、運動部のソフトボール部、フットサル部、マラソン部、バスケ部、スノーボード部からインドアのゲーム部など様々なサークルがあります。このような交流を通じて、仲を深めることができ通常業務においても縦や横の新たな繋がりができ、より円滑に 業務を進める事ができます。また、スタッフが誕生日の際はスタッフ同士でお祝 いしたりなど、人間関係は良いです。
仕事も遊びも全力!
サンキューグループのサークルー
●フットサル部
●マラソン部
●バスケット部
●ソフトボール部
●旅行部
●USJ部
●釣り部
●モンハン部
●....etc
EPISODE
運動部からインドアまで様々なサークルがあります!
スタッフ全員が同じタイミングで休みを取れるので、時間のある人は自由に参加しています。フットサルなどの運動系から、USJ部、モンハン部など様々なサークルがあり、OFFも楽しい時間を過ごせること、間違いなし!
入社後マンツーマンで先輩が教えてくれる
新社会人としての生活は、初めての環境や慣れない仕事などストレスに感じる事が多いものです。特に地方出身者は負担が大きいように感じます。サンキューグループでは、ブラザーシスター制度で新入社員全員にマンツーマンで担当の先輩がつき、技術面や仕事で不安なことがあれば、相談でき、細やかにサポートできる体制を作っています。会社から食事代がでてご飯や飲みにいけたり、焼肉、お寿司などもいけます!
YOUNGER BROTHER
落合 智仁先生
BROTHER
片桐 慎吾先生
サンキューグループを選んだ本音を大公開!
東京柔道整復専門学校卒
城山 甘露先生
入社
2年目
01
ブラザー制度で
助かったことは?
困った時に誰に聞けばいいのか?が明確なため、分からない事や悩みをすぐに解決できます。その日のうちに解決する事で、日々の自信を持った対応にも繋がってきます。
02
仕事のやりがいは
どんな時に感じるか?
ズバリ、患者様が「ありがとう」と言ってくれた時です!痛みを抱えて暮らしていた患者様の人生すらも変える可能性も秘めたこの職業に、私は誇りとさらなる可能性を感じています。
03
現場で苦労したことと、
それをどのように乗り越えたか
「伝え方」という部分です。私は意識をしないと、少しキツめな伝え方になるので、周りの先生方に聞いておいてもらい、後からアドバイスをもらい少しづつ改善に近づけています。
04
サンキューグループに
求職したい方へメッセージ
企業理念の「全ては患者様、スタッフ、そしてその家族のありがとうのために」のように、スタッフさらには、その家族すら視野に入れています。一緒に「ありがとう」の輪を広げませんか?
大分医学技術専門学校卒
久下 晃志郎先生
入社
3年目
01
入社時の不安と
入社してみてよかったこと
地方から一人で生活できるか?仕事の悩みを相談できるのか?と思ってましたが、同期やブラザー制度があり生活面や仕事面でもサポートしてくれるので本当に安心です。
02
見学の時の印象と、
面接を受けようと思った決め手
見学で実際初めて矯正を受けた時も変化に驚き、患者様もみんな笑顔で帰っていかれ楽しそうな雰囲気だなと感じ、その日に面接を決めました!
03
新人研修の
一番の思い出は?
厳しい研修ではなくみんなで助け合って「失敗してもいいので挑戦しましょう」という形でしてくれるので、そこで挑戦することの楽しさなどを知ることもできました。
04
休日は
どんな風に過ごしている?
長期休みは地元に帰省したりなどプライベートもすごい充実しています。居残りをすることもなく、帰宅時間も早いので家でもゆっくり休めるので、メリハリができます!
IGL医療福祉専門学校卒
藤井 亨先生
入社
3年目
01
入社時の不安と
入社してみてよかったこと
学生時代、整骨院で働いた経験がなく自分にもできるか不安でしたが、1ヶ月間の新人研修を通して手技、矯正、働く上で必要なことを色々と教えてもらえたのがよかったです。
02
新人研修の
一番の思い出は?
初めは、矯正がなかなか上手くいかなかったのですが研修で教えてくれる先生のアドバイス、同期の先生達とお互いに助け合うことで成長できたと思います。
03
仕事のやりがいは
どんな時に感じるか?
なかなか良くならなかった方がラクになったと言われた時、ここに来れば元気になると言われた時、「ありがとう」と言ってもらえたときにやりがいを感じます。
04
サンキューグループに
求職したい方へメッセージ
サンキューグループでの志事はこころざしを持った人が働く職場です。そんな院の雰囲気、私達の姿を1度見学に来て見てもらったらと思います。
森ノ宮医療学園専門学校卒
綿村 真奈美先生
入社
4年目
01
入社時の不安と
入社してみてよかったこと
色々な症状で悩まれてる患者様を前にして、失敗したらどうしようと不安でしたが、いざ現場で働くと、先輩の先生方がフォローしてくださり、自信を持って現場に入る事ができました。
02
見学の時の印象と、
面接を受けようと思った決め手
患者様との距離も近く、笑顔で患者様が帰られていたのが印象的です。勤務時間がはっきり決まっているので、女性の体力でも頑張れそうだなと思い、面接を受けました。
03
現場で苦労したことと、
それをどのように乗り越えたか
治療法が統一されているからこそ、他の先生と比べてしまい落ち込む事がありましたが、私ができるまで練習に付き合ってくれ、一つ一つ乗り越えることができました。
04
休日は
どんな風に過ごしている?
休日はショッピングをしたり、ネットフリックスなどで映画鑑賞することが多いです。またスタッフ同士もとても仲がいいので、コロナ前はよく食事にも行っていました。
8:30
準備
朝は8時半から朝礼をして、好きな音楽を掛けながらみんなで準備します。
12:30
自由時間
丸々2時間休憩です。みんなでお昼ごはんを食べたら、昼寝をしたり、中にはジムに行ったり、それぞれの時間を過ごしてます。
14:30
勉強会
勉強会は昼間に行います。午前診の対応を先輩がフォローしながら見てくれて、改善ポイントを絞って 勉強会のメニューを組んでくれたり、新しいスキルを学んだり、メニューをリクエストするのもOK。
19:30
終礼・掃除
20時20分には終われるように、協力して最後の業務や清掃、片づけをします。夜に勉強会をしないのもサンキューグループの特徴。ON、OFFの区切りをしっかりすることで、仕事の時の集中力も増します。
みんなココが知りたい!!
Q1
サンキューグループでは
どんな人材を採用していますか?
A
仕事を通じて自分が成長し、自分自身と周囲の人を幸せにしていく熱い人間を求めています!
仕事において最高のやりがいは、患者様、スタッフ、スタッフの家族の方々からの「ありがとう」だと考えています。私達と共に「ありがとう」が 飛び交う、素晴らしいチームを創り上げていきましょう!
SMILE
笑顔で、明るく挨拶ができる人
笑顔で挨拶ができる人は、たくさんの人を笑顔にできるし、たくさんの人から応援されます。笑顔には無限の力があり、患者様の不安な心を癒し、体も心も元気にしてあげられる。そんな笑顔があふれるチームの仲間を大募集!
TEAMWORK
チームワークを大事にできる人
チームで取り組むから個人で達成できないことができたり、チームみんなで喜びを感じることができます。仲間に感謝しながらみんなで成長していく、そんなチームを想像するとワクワクします!
CHALLENGE
チャレンジ精神旺盛な人
人生の多くの時間は、仕事をして過ごします。そんな仕事の時間が、とてもチャレンジングで、ワクワクするような時間なら、 最高じゃないでしょうか?上手くいかないことがあっても、仲間がいるから大丈夫。壁は仲間 と一緒に乗り越えていこう!
THANK YOU
「ありがとう」を追求できる人
「ありがとう」という言葉は、いろいろな意味があってとても素晴らしい言葉です。人に感謝される言葉であり、この言葉を広められるチームや人間はすごいと思います。ありがとうの連鎖を常に考えて楽しもう。
SENSITIVITY
仕事の概念を変えたい人
仕事=生活のため=やらなくてはいけない
志事=ありがとうの追求=遊び=関わるすべての人に感謝してその方を幸せにする。
今までの感性を変えることによって、私たちの人生は本当に幸せになります。「ありがとう」が飛び交う職場は、素晴らしいチームになれる!!
Q2
なぜ初任給が高いのか?
A
初任給が高いと、「仕事がきついんじゃないの?」「実はそれだけもらえないんじゃないの」などと心配されるかもしれません。安心してください。そのようなことはありません。
サンキューグループも最初からこのような初任給だったわけではありません。しかし今までの先輩たちが、患者様に最高のスキルと接で対応した結果、来院数は、全国の整骨院でもトップ2〜3%に入るほどになりました。これが直接初任給につながっています。
治療師としての技術向上や経験を積む以前に、私たちには生活があるので、給与面での不安をなくすことは、サンキューでは大前提だと考えています。将来の不安がない、休みの日に自分の好きなことにお金を使える、このような生活は人生を豊かにしてくれて、魅力的な人になれます。治療師として、人として魅力的になれることは、患者様にとっても大きなプラスとなっていきます。
一般的な整骨院の 平均初任給 |
サンキューグループの 初任給※ |
---|---|
約250,000円 | 320,000円〜 |
※勤務地・スキルにより変更になります。
Q3
配属院はどのように決まりますか?
A
ご希望の地域、自宅からの距離などを総合的に考慮して決定します。極端に遠いところに配属されることはありません。
▲サンキューグループは全国に展開中!駅近の店舗も多いので通勤も楽々です!
Q4
患者様の年齢層はどのような感じですか?
A
駅から近いという立地や店舗内のきれいさ、若い方が悩まれる症状に対して効果的な治療をしていることから、比較的若い方が多いです。
▲若い患者様も通いやすい明るく清潔なインテリアが特徴です!
サンキューのスゴさを体感できる!!
パンフレットだけではわからないことがたくさんあります。
就職先を決めるには、院の雰囲気、どんな先輩と動くのか、どんな技術が身に付くのか、
将来自分がどのように成長していけるのかを実感することが大切です。
まずは見学会にお越し下さい!
01EXPERIENCE
サンキューグループ独自の技術や、施術を体験いただけます。
02OBSERVATION
院やスタッフの雰囲気を体感いただけます。
03MEETING
サンキューで働く先輩の話を直接聞ける説明会を実施しています。
お電話・LINE・Facebookにて面接・見学のお申込みが可能です。
お名前・ご住所・ご連絡先・ご希望日時等をお伺いし、追って日時とお越しいただく院の担当者よりご連絡致します。
学校の就職担当(キャリアセンターの先生)にお伝え頂いてもOKです。
LINE・Facebookからお申込み
LINE / Facebook
1お名前(フルネーム) 2出身校 3学年 4見学希望日時
上記を入力して送信してください。
リモート説明会 随時開催中
REMOTE IFORMATIONAL MEETING
近くに店舗のない方、なかなか時間の取れない方にも安心のリモート説明会をZOOMにて随時開催しています!お電話・LINE・Facebookにてお気軽にお問い合わせください!
交通費支給&宿泊場所有り
COVERED TRAVEL COST & ACCOMMODATIONS
面接希望の方であれば交通費を支給いたします!また、宿泊所もございますので遠方の方でも安心です。
※見学のみの方は対象外とさせていただきます。
サンキューが選ばれる理由
一般的な整骨院との比較チェックポイントを確認いただければ、サンキューが選ばれる理由をご理解いただけると思います!
働く人の報酬・生活環境・ 将来性をすべてサポートするサンキューにあなたが応募してくれるのをお待ちしています。
会社概要
COMPANY PROFILE
会社名
株式会社サンキュー
住所
〒615-8072 京都市西京区桂木ノ下町 1-101
TEL
本社:075-381-7563
採用担当:080-4396-4036(担当:林田)
代表
馬越 啓一
設立
2007年3月
資本金
300万円
勤務地
WORK AREA
京都
西京区 / 中京区 / 伏見区 / 長岡京市 / 宇治市
大阪
旭区 / 東淀川区/西成区 / 住吉区/東住吉区 / 豊中市/茨木市 / 高槻市 / 寝屋川市 / 東大阪市 / 松原市
兵庫
灘区 / 東灘区 / 須磨区 / 尼崎市
東京
杉並区 / 中野区 / 北区 / 葛飾区/目黒区 / 板橋区 / 江戸川区 / 武蔵野市 / 三鷹市 / 調布市
神奈川
横浜市
千葉
浦安市 / 船橋市
埼玉
川越市
愛媛
松山市
福岡
福岡市